【影音系列課程~變革領導主題】
認證時數：60 分鐘
課程測驗：60分(含)以上
閱讀時數：00:30:00(含)以上
需填問卷：是

這是微學習的課程
題目都滿平易近人的
不錯不錯
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影音系列課程~變革領導主題-1.JPG
影音系列課程~變革領導主題-2.JPG

配分：[10.00]
得分：		1. 造成無法學以致用的原因為何？
  1. 1.資訊超載。
  2. 2.負面過濾。
  3. 3.欠缺追?。
  4. 4.以上皆是。
 
配分：[10.00]
得分：		2. 變革領導的關鍵4I，下列那一項是錯誤的？
  1. 1.正向影響力。
  2. 2.啟發式激勵。
  3. 3.個別化思考。
  4. 4.績效再提升。
 
配分：[10.00]
得分：		3. 正向領導力是指領導者要成為模範、以身作則。
 
配分：[10.00]
得分：		4. 執行力要設定目標，要以目標達成為目標。
 
配分：[10.00]
得分：		5. 組織需要成立更多的委員會、增加工作流程和擬定更多策略，來因應快速的變遷。
 
配分：[10.00]
得分：		6. 在快速變遷的時代，舊方法已經無法處理現今的局勢。
 
配分：[10.00]
得分：		7. 領導者最重要的任務就是提升自身的能力。
 
配分：[10.00]
得分：		8. 啟發式激勵強調，人必須有內在誘因，才能驅動他的改變
 
配分：[10.00]
得分：		9. 執行力有那幾項修練？
  1. 1.鎖定極重要目標。
  2. 2.從領先指標下手。
  3. 3.設置醒目計分班。
  4. 4.落實當責。
 
配分：[10.00]
得分：		10. 變革領導又稱轉型領導，是1980年代伯恩斯(Burns)所提出來的。
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